U našem HR+ odjelu unutar KING ICT-a radimo na velikim i kompleksnim projektima unutar HRM područja. HRplus je softversko rješenje koje je lako prilagodljivo specifičnim zahtjevima korisnika pa se lako integrira i u najzahtjevnije IT okoline. Podržane su integracije sa svim modernim ERP sustavima (SAP ERP, Navision, Oracle ERP i dr.) kao i sa CRM i DMS sustavima te raznim drugim rješenjima (RegZap, COP). Prilagodljivo je zakonskim propisima te omogućuje unificirano upravljanje ljudskim potencijalima i kada tvrtka posluje u nekoliko država. User friendly korisničko sučelje maksimalno olakšava rad i povećava produktivnost u manje klikova. Pazimo na kulturu firme i biramo kolege s kojima nam je ugodno raditi i družiti se jer kod nas vlada #dobravibraukingu.
Što ćeš raditi?
- zaprimanje, analiziranje i kategoriziranje prijava eksternih ključnih korisnika HR rješenja
- pružanje programske podrške eksternim ključnim korisnicima HR rješenja:
- operativno provođenje obračuna svih kategorija oporezivih i neoporezivih primitaka zaposlenika klijenata (redovna plaća, troškovi službenih putovanjam, naknade, neoporezive nagrade, stimulacije, otpremnine i sl.)
- operativnog provođenja obračuna oporezivih primitaka vanjskih suradnika (honorar ili drugi dohodak)
- knjiženja troškova (kontni plan, predložak knjiženja) oporezivih i neoporezivih isplata
- obaveznih obrazaca (virmana, JOPPD, SEPA)
- redovito praćenje i ažuriranje statusa prijava eksternih ključnih korisnika HR rješenja (ticketing sustav)
- sudjelovanje na redovnim koordinacijama s eksternim ključnim korisnicima HR rješenja
- identificiranje poslovnih potreba te analiziranje korisničkih zahtjeva
- dokumentiranje zahtjeva za doradama HR rješenja (proširena podrška) te pripremanje dokumenta funkcionalne specifikacije
- praćenje zakonskih promjena u propisima iz domene obračuna primanja (uz osiguran pristup eksternim stručnim savjetnicima iz područja poreza, radnog prava i sl.)
- redovito praćenje i ažuriranje statusa internih razvojnih taskova (JIRA)
- obavljanje interne verifikacije isporučenih dorada HR rješenja te nadzor korisničkog testiranja
- prema potrebi i mogućnostima, sudjelovanje na projektima implementacije HR rješenja u skladu s internom projektnom metodologijomn
- prema potrebi održavanje edukacije eksternim ključnim korisnicima HR rješenja
- pema potrebi sudjelovanje u procesu mentorstva novih zaposlenika
- sudjelovanje na internim projektim koordinacijama
- dijeljenje znanja sa suradnicima
- pružanje povratne informacije o svome radu i rezultatima neposredno nadređenima
Prednost imaju kandidati koji:
- Poznaju Zakon i propise iz područja računovodstva, financija i poreza.
- Imaju relevantno prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim radnim mjestima
Zašto baš KING?
- Brinemo o tvom profesionalnom razvoju:
- šaljemo te na edukacije, certificiranja i konferencije
- organiziramo redovite 1 na 1 razvojne razgovore
- Poštujemo tvoje vrijeme:
- nudimo klizno radno vrijeme i mogućnosti rada od kuće
- Volimo se družiti:
- jednom godišnje idemo na team building (600+ Kingovaca, 3 dana, neobavezno i ne vikendom 😉)
- više puta godišnje organiziramo druženja i manje (timske/odjelne) team buildinge
- Nudimo i niz ostalih pogodnosti:
- restoran u kojem možeš ručati po subvencioniram cijenama
- dodatno zdravstveno osiguranje
- božićnica i poklon paket za Božić
- referral program
- razne obiteljske benefite (poklon za rođenje djeteta, skraćeno radno vrijeme nakon povratka s porodiljnog, slobodan dan na djetetov rođendan)
- mogućnost otkupa opreme
- …i još mnoge druge koje možeš pronaći na linku 😊
Ako ti se sve navedeno čini zanimljivim, prijavi se putem linka u nastavku.
Veselimo se upoznati te 😄!
